Вячеслав, вы были записаны на тренинг "7 навыков высокоэффективных людей”. Пожалуйста, подтвердите то, что вы побывали на нем.
Технология
управления мышлением
«Неужели я точно не нужен?» — спрашивает один из ваших коллег, которого не позвали на очередное совещание. И вы понимаете его огорчение! Вы сами с удовольствием ходите на собрания, ведь все вопросы решаются быстро, результат устраивает абсолютно всех и все это не более чем за 30 минут! Сказка? НЕТ! Это реальный эффект от данного тренинга!
Для кого этот тренинг
Тренинг рассчитан на руководителей и сотрудников, желающих повысить эффективность взаимодействия с коллегами и партнерами.
Цели тренинга
Показать участникам возможности использования резервов индивидуального и коллективного мышления. Вооружить участников инструментами повышения эффективности группового взаимодействия путем управления групповым мышлением. Создать основу для дальнейшего развития эффективного творческого мышления участников.
Содержание тренинга
Особенности группового мышления: почему решение сложных проблем зачастую проще осуществлять индивидуально, а не в команде. Что мешает максимально эффективно использовать потенциал всех участников команды.
Какие задачи решаем на тренинге:
- Как улучшить коммуникацию в команде.
- Какие существуют типы мышления. Почему необходимо использовать все типы.
- Как структурировать и организовать групповое мышление. Каковы эффективные последовательности типов мышления.
- Как пользоваться инструментами группового мышления.
- Как быстро найти эффективное решение, взглянув на ситуацию под другим углом.
- Как управлять групповым мышлением.
По окончании тренинга участники смогут:
- Планировать процесс взаимодействия с коллегами и партнерами при решении возникших проблем (совещания, командная работа, переговоры).
- Снижать временные затраты на взаимодействие с коллегами и партнерами при решении возникших проблем.
- Управлять процессом совещаний, командной работы и переговоров (фасилитировать).
- Творчески подходить к решению проблем в команде, находить новые, свежие решения.
Методы ведения тренинга
Для эффективного усвоения участниками теоретического материала в программу тренинга включены проблемные ситуации для решения в малых группах и деловые игры. Программа включает просмотр учебных видеофильмов. Участники обеспечиваются красочными наглядными пособиями, помогающими оперативно воспользоваться любыми бизнес-инструментами, освоенными на тренинге.
Отзывы о тренинге все 1
-
Самый важный тренинг, на мой взгляд, для руководителя исповедующего "авторитарный" стиль руководства. Все встает на свои места после курса, даже у самых… далее
Смотрите также
-
22 февраля
-
18 января
-
7 декабря
-
11 января